Wie kann man aus der eigenen Position gemeinsam mit anderen im Unternehmen echte Teilhabe schaffen? Wie kann Inklusion in Unternehmen so gestaltet werden, dass sie nachhaltig wirkt, Ressourcen schont und echte Teilhabe ermöglicht? Und wie gelingt es, individuelles Engagement mit klaren Rollen, Strukturen und kollektiver Verantwortung zu verbinden?
In unserem Webinar „Inklusive Unternehmen gestalten - So können wir alle etwas bewirken" zeigen unsere Expert:innen, wie Unternehmen ihre Bestrebungen für mehr Inklusion wirkungsvoll aufstellen können – strategisch, strukturell und ganzheitlich. Dabei werden unterschiedliche Perspektiven aus Unternehmen im gesamten DACH-Raum geschildert.
Einladung und Ankündigung der Expert:innen bei unserem Webinar: Inklusive Unternehmen gestalten - So können wir alle etwas bewirken.
Wie kann man aus der eigenen Position gemeinsam mit anderen im Unternehmen echte Teilhabe schaffen? Wie kann Inklusion in Unternehmen so gestaltet werden, dass sie nachhaltig wirkt, Ressourcen schont und echte Teilhabe ermöglicht? Und wie gelingt es, individuelles Engagement mit klaren Rollen, Strukturen und kollektiver Verantwortung zu verbinden.
In unserem Webinar „Inklusive Unternehmen gestalten - So können wir alle etwas bewirken" zeigen unsere Expert:innen, wie Unternehmen ihre Bestrebungen für mehr Inklusion wirkungsvoll aufstellen können – strategisch, strukturell und ganzheitlich. Dabei werden unterschiedliche Perspektiven aus Unternehmen im gesamten DACH-Raum geschildert.
Lernen Sie, wie Sie die unterschiedlichen Akteur:innen für betriebliche Inklusion zusammenbringen und vielfältige Perspektiven nutzen, um Inklusion und Barrierefreiheit voranzutreiben – für echte Teilhabe und nachhaltige Wirkung.
Dabei beleuchten wir sowohl das große Ganze als auch die Rolle einzelner Akteur:innen. Ob als Führungskraft, Vertrauensperson, Barrierefreiheitsbeauftragte:r, HR-Verantwortliche:r oder Inklusionsbeauftrage:r – dieses Webinar zeigt auf, wie jede Rolle gezielt dazu beitragen kann, dass Inklusion im Unternehmen mehr ist als ein guter Vorsatz: nämlich ein wirksamer, messbarer und gemeinsamer Prozess.
Überblick
- Wann? 04. Juni 2025 14:00-15:30 Uhr
- Wo? Online via Zoom - Link folgt auf Anmeldung
- Wer? HR-, Kommunikations- und DE&I-Verantwortliche, Vertrauenspersonen
- 14:00 - 15:00 Uhr: Input durch unsere Expert:innen
- 15:00 - 15:30 Uhr: Q&A